Leadership und agile Organisationsgestaltung in Zeiten von Legal Tech

Die Diskussion über die künftige Entwicklung des Rechts-markts und von Kanzleien ist häufig durch die digitale Trans-formation bestimmt und überlagert. Während in der Tat die Digitalisierung die juristischen Berufe tiefgreifend umwälzen wird, tauchen in der alltäglichen Umsetzung sehr praktische Fragen auf, die altvertraut sind: Leadership, Motivation und Change Management. Die Führung in traditionellen Kanzlei-en folgt gänzlich anderen Regeln als Führung in digitalisierten Organisationen. Auch der juristische Nachwuchs, die Genera-tionen Y und Z, hat gänzlich andere Erwartungen als dieje-nigen, die heute in Kanzleien das Sagen haben. Der Referent gibt einige wichtige Segelanleitungen, mit denen man sicher durch die stürmische See der nächsten Jahre kommt.